Le Conseil municipal de Carrières-sous-Poissy est composé de 3 groupes politiques disposant chacun d'un espace d'expression dans cette rubrique.
Les 3 groupes sont :
- Agir pour Carrières
- SoCARRIÈRES*
- Réunis pour Carrières
*TELLEMENT CARRIÈRES
> Mars 2025
Agir pour Carrières
Forte de votre confiance, une majorité élargie
Depuis 2020, beaucoup a été accompli pour Carrières-sous-Poissy et l’amélioration de votre vie quotidienne.
Mais nous le savons, il reste encore bien des défis à relever.
Nous tenons à vous exprimer notre profonde gratitude, pour l’honneur que vous nous faites en nous apportant votre soutien. Cette confiance nous oblige, nous honore et nous engage à persévérer dans notre action avec rigueur et détermination. Vos nombreux témoignages de sympathie et de soutien, recueillis lors de nos permanences sur le marché ou au fil des échanges lors des événements locaux, sont pour nous une source constante de motivation et un véritable moteur.
Peu à peu, notre majorité municipale s’est élargie. Deux élus de l’opposition ont fait le choix de nous rejoindre, convaincus par l’authenticité de notre engagement et la transparence de notre méthode.
Leur décision témoigne d’une volonté partagée de travailler ensemble pour le bien de notre Ville, au-delà des clivages politiques. Ce renforcement de notre équipe est un gage de la solidité et de la cohérence de notre projet.
Ce soutien, accompagné de l’adhésion d’un cercle de plus en plus large de sympathisants, nous conforte dans l’idée que la voie que nous avons tracée est celle que vous attendez. C’est un chemin fondé sur l’écoute, le respect et l’efficacité, pour répondre aux défis actuels et aux besoins de chacun d’entre vous.
Ensemble, nous poursuivons notre action avec la même ambition : bâtir une ville toujours plus attractive, dynamique, solidaire et résolument tournée vers l’avenir.
Plus que jamais, Carrières-sous-Poissy, notre bien commun, se construit avec vous et pour vous.
Conformément à l’article 39 du règlement intérieur du Conseil municipal : « Le Journal de Carrières-sous-Poissy dispose d’une rubrique appelée « Tribune Libre » consacrée à l’expression politique des conseillers municipaux. »
L’article 39.1 dudit règlement dispose que « Le texte doit être remis au service communication de la mairie. Le dépôt se fait prioritairement par courrier électronique et, à défaut, par remise en main propre au service qui établira un accusé-réception.
Le texte doit être reçu au plus tard à la date définie par le Maire avant chaque parution du journal municipal. Chaque groupe sera informé de cette date par courrier électronique 15 jours avant la date de remise des textes. »
Informé par voie électronique le 14 février 2025 de la publication d’un nouveau numéro du Journal de la Ville et du délai accordé pour la remise de sa tribune, le groupe SoCARRIERES n’a fait parvenir aucun texte ni par courrier électronique ni par remise en main propre.
Vos élus à votre écoute :
Messagerie électronique
Téléphone 06 61 61 31 02
Site internet www.socarrieres.fr
*TELLEMENT CARRIÈRES
Groupe Réunis pour Carrières
Conformément à l’article 39 du règlement intérieur du Conseil municipal : « Le Journal de Carrières-sous-Poissy dispose d’une rubrique appelée « Tribune Libre » consacrée à l’expression politique des conseillers municipaux. »
L’article 39.1 dudit règlement dispose que « Le texte doit être remis au service communication de la mairie. Le dépôt se fait prioritairement par courrier électronique et, à défaut, par remise en main propre au service qui établira un accusé-réception.
Le texte doit être reçu au plus tard à la date définie par le Maire avant chaque parution du journal municipal. Chaque groupe sera informé de cette date par courrier électronique 15 jours avant la date de remise des textes. »
Informé par voie électronique le 14 février 2025 de la publication d’un nouveau numéro du Journal de la Ville et du délai accordé pour la remise de sa tribune, le groupe SoCARRIERES n’a fait parvenir aucun texte ni par courrier électronique ni par remise en main propre.
Khadija Gamraoui (07 89 59 41 94)
Anthony Effroy (06 43 10 63 38)
