Gestion Urbaine de Proximité à Carrières-sous-Poissy
Réunion de bilan et perspectives pour 2011 - 2013
Ce vendredi 14 octobre, en présence de Madame Klotz, représentante de la Préfecture des Yvelines, de Monsieur Leborgne, représentant de la Sous-préfecture de Saint-Germain en Laye, de représentants des bailleurs sociaux (Logirep, EFIDIS, ADEF, OGIF et Immobilière 3F), de représentants de la Police nationale et des Pompiers du Centre de secours de Chanteloup-Les-Vignes, de représentants des services de la Ville de Carrières-sous-Poissy et de la Communauté d'agglomération des deux rives de Seine, de Laurent Lanyi, Adjoint au Maire chargé de la Politique de la Ville et d'Eddie Aït, Maire et Conseiller régional d'Ile-de-France, se tenait une réunion des acteurs de la GUP (Gestion Urbaine de Proximité) à Carrières-sous-Poissy. L'occasion de revenir sur le bilan des actions de l'année écoulée et de s'accorder sur de nouvelles perspectives pour la période 2011 - 2013.
La signature d'une Convention de Gestion Urbaine de Proximité en septembre 2010 a permis d'accompagner les bailleurs de la Ville sur un certain nombre de chantiers dans les quartiers. Se félicitant de la dynamique partenariale, Eddie Aït, Maire et Conseiller régional d'Ile-de-France, a tenu à rappeler que « grâce à l'implication de tous les acteurs, de nombreuses actions d'amélioration du cadre de vie dans les quartiers ont déjà pu être menées avec rapidité et efficacité. ».
Dans les quartiers concernés, des ravalements de façades, des aménagements pour limiter les dépôts sauvages d'ordures et le stationnement gênant ont notamment été réalisés. D'autres chantiers sont programmés tels que la requalification des espaces de stationnement avec EFIDIS et LOGIREP, ou encore l'organisation d'atelier de sensibilisation au tri des déchets et à la propreté avec I3F.
Afin de suivre l'avancée des travaux, des comités techniques, réunissant les acteurs de la GUP, sont organisées toutes les six semaines.
« Cette rencontre a permis de démontrer, une nouvelle fois, combien la Gestion Urbaine de Proximité constitue un levier essentiel de notre action au cœur des quartiers prioritaires. » a souligné Eddie Aït, Maire et Conseiller régional d'Ile-de-France.
La Gestion Urbaine de Proximité s'articule d'ailleurs parfaitement avec les projets urbains en cours sur la Ville (ZAC Saint Louis, ZAC Centralité, restructuration du foyer ADEF et de l'îlot urbain).
> Présentation du dispositif de Gestion Urbaine de Proximité sur les quartiers politiques de la Ville de Carrières-sous-Poissy
La Ville de Carrières-sous-Poissy, les bailleurs sociaux (EIFIDIS, la SADIF, LOGIREP), le bailleur privé OGIF, le gestionnaire ADEF, et leurs partenaires (le Conseil Général, le Conseil Régional, l'Etat, la CAF, les responsables de l'action sociale) ont engagé une démarche de Gestion Urbaine de Proximité (GUP) sur l'ensemble des quartiers d'habitat social de la ville (les Fleurs, les Oiseaux, les Ecoles, Ernest Jolly, Ronceray, le foyer ADEF) qui a abouti à la signature d'une Convention GUP le 8 juin 2007.
Afin d'inscrire la démarche de GUP dans un dispositif opérationnel structuré et d'élaborer des plans d'actions réactualisés et prenant en compte le point de vue des habitants, la ville a confié en octobre 2007 à un bureau d'étude extérieur, Habitat et Territoires Conseil, une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage de la démarche de GUP.
La finalisation de l'étude s'est traduite par la signature d'une nouvelle Convention GUP le 16 septembre 2010. Celle-ci a pour objet de réactualiser la démarche de GUP afin d'optimiser la pertinence et l'impact de ce dispositif.
Elle s'inscrit dans le cadre du Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) et représente l'aboutissement d'un travail partagé mené par les partenaires. Ces derniers ont réalisé un diagnostic entre février et juin 2008, élaboré des plans d'actions d'amélioration sur les thématiques et secteurs prioritaires identifiés et défini conjointement des modalités de pilotage et de suivi. Elle intègre également la prise en compte du point de vue des habitants (ateliers habitants réalisés entre novembre 2008 et avril 2009). La dynamique du dispositif a été renforcée par l'engagement et le soutien de l'Etat, notamment dans le cadre des diagnostics GUP de l'ACSé.
Le nouveau plan d'action fait partie intégrante de la nouvelle convention et précise sur chaque thématique ou secteur prioritaire :
- Les dysfonctionnements constatés (date, description, analyse des causes).
- Les mesures engagées (action, responsable, degré de priorité, date de mise en œuvre envisagée, coût).
- Le suivi de la réalisation (date de relance, observation, date réelle de mise en œuvre).
Chaque année, il est actualisé et amendé ou modifié à partir du bilan de l'avancement de l'année précédente.
