Signature de la Convention « Gestion Urbaine de Proximité »

Avec les bailleurs et l'Etat, la Ville améliore le cadre de vie des Carriérois

Réunis ce matin dans la salle du Conseil municipal, les partenaires engagés aux côtés de la Ville dans l'amélioration du cadre de vie ont procédé à la signature de la convention de « Gestion Urbaine de Proximité ». Initiée en 2007 à Carrières, la Gestion Urbaine de Proximité (GUP) trouve ainsi un nouvel élan.

Avec Michel Sorain, Vice-président de la Communauté d'agglomération Deux Rives de Seine, Eddie Aït, Maire de Carrières, a tenu à rappeler le sens de cette démarche : « nous sommes aujourd'hui dans une véritable logique de partenariat avec les bailleurs et les services de la Préfecture. Plusieurs chantiers sont aujourd'hui menés pour améliorer le cadre de vie ». Philippe Court, Sous-préfet de Saint-Germain-en-Laye et Corinne Minot, Sous-préfète chargée de la mission Politique de la Ville ont quant à eux rappelé que la GUP visait à favoriser l'implication des habitants dans la vie de leur quartier et à permettre une meilleure appropriation.

La Ville de Carrières-sous-Poissy, les bailleurs sociaux (EIFIDIS, SADIF, LOGIREP), le bailleur privé OGIF, le gestionnaire ADEF, et leurs partenaires (département, CAF, Conseil Régional, Etat, responsables de l'action sociale) ont engagé une démarche de GUP sur l'ensemble des quartiers d'habitat social de la ville (les Fleurs, les Oiseaux, les Ecoles, Ernest Jolly, Ronceray, le foyer ADEF) qui a abouti à la signature d'une Convention GUP le 8 juin 2007.

Afin de renforcer la participation des habitants et d'améliorer le caractère opérationnel de la première convention, il a été décidé de réactualiser cette démarche. La convention GUP signée ce 16 septembre s'inscrit dans la continuité et la dynamisation du travail qui avait déjà été engagé par la ville et ses partenaires. Elle a été validée en comité de pilotage le 3 juin 2010.

La gestion de proximité, un facteur de préservation du cadre de vie

Le dispositif de Gestion Urbaine de Proximité a pour vocation première d'améliorer le cadre de vie des habitants des quartiers d'habitat social afin d'atténuer leur sentiment d'abandon, et de permettre un investissement au sein de leur lieu de résidence, et plus largement, de leur commune.

A Carrières, la démarche de GUP porte sur les principaux quartiers d'habitat social :

- Le quartier Saint-Louis, composé de 4 secteurs :

Les Fleurs (860 logements - EFIDIS)

Les Oiseaux (550 logements - LOGIREP)

Les Ecoles (59 logements - SADIF)

Le foyer ADEF (381 lits - ADEF)

- Deux quartiers situés à proximité du centre ville :

Ernest Jolly (105 logements - SADIF)

Ronceray (233 logements - OGIF)

Sur les quartiers des Fleurs, des Oiseaux, du Ronceray, Ernest Jolly et les résidences sociales ADEF, les axes d'amélioration portent sur des enjeux transversaux comme la gestion des ordures ménagères et le tri sélectif, le stationnement et la circulation, la sécurité, la propreté, la participation des habitants... Ces enjeux ont été déclinés par quartiers.